特斯拉裁员潮中，马斯克展现了一种与众不同的资本家形象。虽然裁员规模庞大，但公司选择以N+3的赔偿方案，为离职员工提供相对优厚的补偿。这种做法在国内汽车行业并不常见，让人们对企业经济决策背后的逻辑产生了思考。
有人认为，特斯拉本可以选择N×0的方案，即不提供任何补偿，但马斯克并未如此行事。这种做法让人们对企业家的良心和担当有了更深的认识。相比之下，国内某些企业在裁员时往往采取较为冷酷的方式，这让人们对企业家的形象产生了质疑。
提及良心企业，还有疫情期间的娃哈哈。尽管连续三年亏损，但该企业始终未裁员，坚持保留所有员工岗位。这种以人为本、共度时艰的做法，让人们对企业家的担当和责任感到敬佩。
马斯克在特斯拉裁员潮中展现的“良心老板”形象，让人们对企业家的形象有了新的认识。希望更多的企业能够向这些“良心企业”学习，让员工在困难时刻得到更多的关爱和支持。