近日，厦门市翔安区教育局发布了《关于公开招聘骨干教师（2024年4月）取消及减少部分岗位的通告》，其中显示多个学科岗位因报考人数未达标而需调整。例如，高中生物、政治、历史岗位原计划招聘2人，但资格审核通过人数为零，导致两个招聘计划全部取消。
记者联系到厦门市翔安区教育局组宣部，对方证实本次招聘岗位确无编制，采取参聘制。取消岗位的原因已在通告中详细说明，但在进一步询问时，教育局综合办工作人员却表示对此事“不太清楚”。
早在2024年4月，厦门市翔安区人民政府发布了《公开招聘骨干教师简章》，明确了教师招聘不纳入编制，但各方面待遇与在编人员标准一致。若岗位资格初审通过人数与拟招聘人数比例低于3:1，原则上应缩减招聘人数或取消该岗位招聘。据此规定，教育局对部分岗位进行了招聘计划的减少或取消。
资格初审工作已于4月14日结束，这一事件引发了对教师招聘制度的讨论和反思，也提醒了教育部门在制定招聘政策时需要更加周密和合理。