携程集团今天正式宣布，客服团队将全面推行春节回乡办公政策，各客服团队可根据实际需求实施该政策。以2025年春节为例，员工可申请长达一个半月的回乡办公时间，从2024年12月29日至2025年2月15日。携程同时发布了与之匹配的员工申请和管理流程。
携程成为国内首家率先实施混合办公政策的企业之后，将混合办公延长至春节期间一个半月的超长时间。据携程介绍，此次春节回乡政策发布基于2024年1月20日至3月1日的600余位员工回乡办公实验结果。数据显示，与春节公司办公的员工相比，回乡办公员工的单位效率提升了5.2%，员工对公司的好评率提升了10%，缺勤率下降了44%。
携程并不是第一次推出类似的员工福利，此前还曾推出生育补贴、混合办公等政策。员工每周三、周五均可选择居家办公，已有70%的员工申请过混合办公。通过这些福利政策，携程集团不仅提升了员工的工作效率和满意度，也为员工提供了更加灵活和舒适的工作环境。
