特斯拉上周末向多个部门的员工发出裁员通知，包括软件、服务和工程等领域。经过连续三周的裁员行动，全球员工的10%将受到影响。马斯克表示，裁员是由于特斯拉员工数量快速增长，导致招聘效率低下和角色重复，为了重组为下一阶段的增长。有消息称，马斯克希望裁员20%，因为公司季度汽车交付量下降了20%。
裁员行动让员工感到越来越紧张，整个超级充电站团队被解雇，员工们发现自己失业时，无法进入之前的工作场所。此外，特斯拉还失去了至少六名高管，包括动力总成和电气工程高级副总裁德鲁·巴格里诺、公共政策和业务发展副总裁罗汉·帕特尔以及人力资源主管艾莉·阿雷巴洛。
特斯拉在经历了艰难的开局后，正在积极削减成本。第一季度表现不佳，今年迄今其股价下跌了26%，主要是因为中国和其他市场的竞争日益激烈，威胁到其在电动汽车市场的主导地位。
