携程集团最近宣布了一项备受关注的政策：明年春节，客服团队可以回乡办公一个半月。根据该政策，员工可以申请在2024年12月29日至2025年2月15日期间回乡办公，这意味着他们可以提前一个月回乡，在春节后两周返回公司。这一政策的实施将延长携程的混合办公时间至一个半月。
据携程方面介绍，这一春节回乡政策是基于600余位员工在2024年1月20日至3月1日期间回乡办公实验结果而发布的。数据显示，与在公司办公的员工相比，回乡办公员工的单位效率提升了5.2%，员工对公司的好评率提升了10%，缺勤率下降了44%。与回乡员工在2023年“十一”期间在公司办公相比，春节回乡办公效率提升了5.5%，员工对公司的好评率提升了22%。
作为国内首家实施混合办公制度的企业，携程员工每周三、周五均可选择居家办公，已有70%的员工申请过混合办公。这一政策的实施不仅提升了员工的工作效率和满意度，也为员工提供了更加灵活的工作方式。
