小米集团最近在招聘平台上发布了招聘短剧编剧的信息，引发外界对其进军短剧领域的广泛猜测。据招聘信息显示，小米为短剧编剧一职开出了20-30k并且13薪的薪酬，要求应聘者具备1-3年工作经验，学历要求为大专，显示出小米对这一岗位的急迫需求。岗位职责描述包括负责付费短剧的剧本撰写、熟悉剧本开发流程、具备协调沟通能力和剧本把控能力等。此外，小米还要求应聘者熟悉下沉市场的短剧需求和爆款剧的内容。
短剧作为一种新兴的内容形式，近年来在短视频平台的推动下迅速走红，成为吸引流量和品牌营销的重要手段。小米此次招聘短剧编剧，可能是看中了短剧在提升用户活跃度、吸引用户注意力方面的独特优势，希望通过短剧进一步扩大品牌影响力。
根据《2023-2024年中国微短剧市场研究报告》，2023年度国内微短剧市场规模高达373.9亿元，预计2027年市场规模有望达到1000亿元。这显示出微短剧市场的巨大潜力，也说明小米进军短剧领域的战略决策是基于对市场趋势和发展前景的深入分析和把握。
然而，随着短剧市场的快速发展，行业监管也在趋严，2024年6月起，未经审核且备案的微短剧将不得上网传播。这也意味着小米在进军短剧领域的同时，需要更加注重内容的合规性和质量，以确保品牌形象和市场竞争力的持续增长。