事业单位想要调动工作，改变工作岗位，现在也是越来越困难了。凡进必考，事业人员也一样，同样要求“凡进必考”同样不存在直接调动工作一说了。事业人员想要转换工作岗位，一般来讲可以通过以下几种方式：
已经通过招考上岸的事业人员，同样也可以通过考试，进入党政机关岗位工作。当然也可以参加事业人员岗位招考，达到改变工作岗位和工作环境的目的。在职不能参加考试，但在职事业人员不仅可以参加考试，还可以参加事业人员考试。除此之外，事业人员还可以参加针对在职事业人员组织的公选考试，以及面向三支一扶等人员组织的遴选考试，同样可以改变工作岗位。
2、晋升：事业人员改变工作岗位的另一种方式，就是职级晋升。通过积极努力的工作，获得组织部门认可，提升职级，担任事业单位负责人，可以在原单位提拔晋升，也可以在其他事业单位提拔晋升。提拔晋升两年后，如果年龄不超过40岁，还可以调任、提拔晋升到参公岗位、岗位任职，改变事业身份，成为。
4、改变服务对象：对于通过事业人员招考，刚进入事业单位工作，尚在服务期限内的三支一扶、特岗教师、公费师范生、免费医科生等事业人员来讲，在服务期内虽然不能自由调动，但可以由人社部门通过改变服务对象的方式，变相实现岗位调动。原则上只能行业内相似的岗位上调动，不能跨行业或者跨区域调动。