百年大计教育为本，教育大计教师为本，教师是教育的基石，提高教师待遇是对教师这一职业的重视和认可。近日，发文：“2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地作为督导检查的重点”这一的公布，无疑是给身处一线的义务教育阶段的老师们打了一济强有力的能量针。
山村为什么会说这无疑是给一线教师们打了一济强有力的能量针呢？因为这一的公布意味着义务教育阶段的教师们在2020年即将涨工资了。当然，这仅仅局限于公立学校里的在职在编教师，私立学校和非义务教育阶段的教师不在此列。因为义务教育阶段属于纯公益性事业单位，教师们只能领财政工资，没有其他收入。
说到老师工资低，网友们觉得不可思议，可能在人们的认知中，教师这一职业是一个工作轻松，假期多，而且还是高薪资的工作，但这些都是外行人的窥探而已。其实教师的待遇也仅仅只是沿海发达地区的高，其他大多数教师的待遇普遍都不高。据2019年公布的2018年教师的年平均工资为9.23万元，很多地区的老师们就已经纷纷表示自己被评论化了，拖了教师这一队伍的大腿。
这次的发言对义务教育阶段的老师而言是一大利好。但也有很多网友表示：“不要高兴得太早”希望越大，失望就越大。为什么网友会说出这样的话？
其实教师工资不低于或高于待遇的规定早已在《教师法》中提到过，但是这么多年以来，很多地区的教师待遇却一直都低于当地水平。《教师法》中的这一规定一直没有得到有效落实，教师们一直都吹着“空调”久而久之，对这种“镜中花，水中月”的政策，已经逐渐麻木了吧！所以在发出这样的利好政策以后发出“不要高兴太早”的规劝！
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