人社部喊话应届毕业生:持续优化工作政策

商业 2023-01-11 08:15 阅读:12

1月10日,#人社部部长谈2023结业生作业#登上微博热搜。人力资源和社会保障部部长王晓萍在承受媒体专访时表明,为了给1158万应届结业生愈加充沛的作业时机,本年将继续优化作业政策,包含离职前向困难结业生发放求职补助、离校后对未作业结业生展开结对帮扶等。

专家表明,曩昔三年作业环境受到了一些影响。跟着新冠病毒感染回归“乙类乙管”,经济复苏的前奏也已敞开,商场决心正逐渐康复。在国家政策的帮扶下,作业问题也将逐渐得到进一步缓解。

作业岗位将“放量”

“国企仍是私企?”每年当结业季降临之时,如何择业的问题不绝于耳。

教育部印发的数据显现,2023年高校结业生规划估计1158万人,同比添加82万人。在资深人力资源服务家汪张明看来,2023年的作业态势不仅是大学结业生数量有添加,还存在必定的存量集体结构性作业对立。

“曩昔三年,因疫情使经济生活受到影响,导致一部分企业事务线缩短、用人需求下降,因而呈现了减缩招聘岗位的状况,呈现了人力资源商场上的时间短供需失衡。”北京社科院研究员、中国人民大学智能社会管理研究中心研究员王鹏分析称。

“现在,对新冠病毒感染施行‘乙类乙管’,经济和消费商场也将复苏,会有越来越多的企业供应作业岗位,是对当时作业状况的一个有力支撑,尽管彻底修正需要一个进程,但就短期来看,对应届结业生是利好。”王鹏弥补道。

北京商报记者在采访中得悉,山东科技大学、山西财经大学均现已开端准备本年的线下招聘会。北京市人力资源和社会保障局近来发布的《关于全面康复举行现场招聘会推进复工复产的告诉》中清晰,自1月8日起,全面康复举行现场招聘会,充沛发挥招聘会对复工复产和劳动者作业的促进作用。

“政策包”促作业

为了有用缓解结业生所面对的作业压力,教育部也在近期印发了《关于做好2023年高校结业生作业创业工作的告诉》(以下简称《告诉》),发布了多项促进作业的政策。其间包含充沛发挥中小企业吸纳作业作用,展开民营企业招聘高校结业生专项行动;支撑自主创业和灵敏作业;健全作业帮扶机制;取消作业报到证等。

小王(化名)是山东科技大学交通信息工程及操控学院硕士三年级的学生,也是本年的应届结业生,在承受北京商报记者采访时表明,“疫情的确给咱们找工作带来了必定难度,可是现在一些企业对于高质量人才的需求也是咱们找工作难的原因”。

“教育部的政策中特别提出了发挥中小微企业的吸纳作用,这对咱们计算机专业的学生来说缓解了很大的压力。现在一些闻名的企业人员饱和度都比较高,展开空间相对比较低,到中小微企业可以具有更多的时机和空间。”河北工业大学计算机专业的硕士研究生小梁向北京商报记者说道。

一起,健全作业帮扶机制也是此次行动中的亮点。北京商报记者整理发现,山东省要求高校和院系领导班子成员、作业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等要与困难学生展开“1对1”结对帮扶,树立帮扶工作台账;山西财经大学经过校院两级开发开设了科研助理岗位共1294个,校园给予每人500元的求职补助;内蒙古对离校两年内未作业高校结业生灵敏作业的,按规则给予社会保险补助。

此外,取消作业报到证也是此次《告诉》中值得关注的当地。“本来需要报到证的时候,需要做线上录入、盖章等工作,周期相对较长,在必定程度上可能会影响学生落户等状况。”王鹏说道,“取消报到证有助于提质增效,也是放管服变革中的重要一环。”

北京商报记者还注意到,一些渠道企业也正在经过本身优势帮助大学生作业。例如,农业工业互联网服务渠道“一亩田”将联合中国农业大学、河北农业大学、华南农业大学等院校主张“星海计划”,希望带动超1万名大学生作业。

在北京工商大学商业经济研究所所长洪涛看来,这种校企协作对于作业来说也是一种很好的方式,可以起到实实在在的帮扶作用。

供应结构仍需优化

对于结业生来说,比找工作更难的是找到一份好工作。中国世界经济交流中心副理事长、世界货币基金组织原副总裁朱民此前在承受媒体采访时表明,“现在高校结业生的作业低于大专结业生的作业,也就呈现出了一种,学得多作业率反而低,这与许多经济社会环境的结构性改变有很大的联系”。

洪涛以为,“曩昔博士、硕士、大学本科、大学专科、中专、技校人才培养呈现梯型结构,因而相应的人才供应结构指向是清晰的、多层的、合理的,而现在许多技校升格为中专、中专升格为大专、大专全面转向本科、本科转向研究生,所以供应层次结构呈现改变,这也让作业指向性相对此前含糊了”。

“这种现象反映出了全体作业结构之间的供需正处于调整期,从顶层规划的视点看,现在很多的本科生研究生从事的是‘白领’岗位,而大中专结业生更多的仍是掌握着才有所长,以工业工人和技术工人为主,倾向技术型和实践型。”王鹏指出,“事实上,从我国经济展开水平缓工业经济类别视点动身,实体经济和工业经济的确需要更多有技术的工人,而对于本科生和研究生来说,管理类的岗位并没有那么多,这就会形成两者之间呈现一个‘倒挂’。”

“这也和当时的教育系统有联系,在学生所学和社会所需方面需要进一步进行适配。”王鹏着重。对此,中国教科院体系所副所长、研究员张家勇也持相同的观念:“高校应当继续优化课程系统,为社会运送更需要的人才。”

在未来的作业和择业上,张家勇主张,“高校大学生也需要正视作业商场的新趋势,转变观念,从可以入职的范畴做起,在工作中发挥所长、增加才华、磨练意志。对于适当部分的高校结业生而言,制造业、建筑业、新式农业等范畴以及中西部区域的需求量很大,是值得认真思考的挑选”。

北京商报记者 方彬楠 张晗