2月8日，据九派新闻视频报导，近来，广东东莞一女子在求职渠道上应聘某公司行政岗位时，被HR奉告只需独身，引起广泛关注。
终究，该女子告发了这家公司，岗位随后也被下架。紧接着，该公司老板回应称，他们是正规公司，要求独身很正常，此事对公司形成了影响，会起诉告发者。
女子应聘被奉告只需独身 图片来源：视觉中国（图文无关）
女子应聘被奉告只需独身
告发公司“色情低俗”
两边的聊天记录显现，对方先是问询了该女子的身高体重，得到回复后又持续问询该女子是否独身。
聊天记录
随后，该女子向对方问道，“找工作与这个有联系吗？”对方则解说称，由于招聘的岗位是他的助理，会比较辛苦，因而只招独身的，这样才干全身心投入工作。
两边的聊天记录
岗位信息
当事人任女士称，对于HR的问题，自己她很古怪。“由于我之前也有面试过前台，或许招待之类的工作，所以我觉得问下身高体重是没问题的。后边他又问了一句，是否独身，我就很疑惑。”
任女士表明，她也是第一次遇见这种状况，“太离谱了，之后和朋友一起以‘该公司用招聘助理名义选妃，色情低俗’为由，告发了这家公司，终究该公司也下架了这个岗位。”
女子告发公司“色情低俗”
老板：会起诉告发者
律师：构成作业轻视
对此，该公司老板陈女士回应称，他们是正规公司，要求独身很正常，没有家庭顾忌会更投入工作。“咱们并没有违法，HR也没有任何问题，又没有构成打扰，成果却不可思议把咱们告发了。”
“被封号了呀！”陈女士表明，此事已对公司形成影响，会起诉告发者。“我会发诉讼给告发咱们的人，没有什么作业轻视，招的出售是独身，招的男的技术员也是独身。”
求职者以“该公司用招聘助理名义选妃，色情低俗”为由，告发了这家公司导致其被下架封号，该公司因而起诉告发者是否合理？而公司只招聘独身职工是否涉嫌作业轻视？
对此，泰和泰律师事务所丁柏芳律师表明，求职者以为公司的招聘要求涉嫌色情低俗故向渠道告发，是其合法权利，终究下架封号的决定是渠道经审阅后作出的，与求职者无关，公司起诉求职者于法无据。
而该公司在招聘中根据独身与否这一与“工作内涵要求”无必然联系的要素，对劳作者进行无正当理由的不同对待，构成作业轻视，侵害了应聘者相等作业权。求职者可向当地人社局部属劳作督查大队投诉该公司。
修改|段炼 杜波
校正|程鹏
每日经济新闻归纳自九派新闻、青岛播送电视台蛤蜊帮、闪电新闻、拇指视频等