来源：南方都市报归纳自极目新闻、每日经济新闻、新闻晨报、九派新闻、红星新闻、界面新闻
3月1日，“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5000”的论题登上各大渠道热榜，备受关注。对此，当事人解说称，并非是自己去应聘，公司只开5000元月薪，此前视频表述不行谨慎，让网友发生误解。
有学者表明，问题背面的深层原因，与较长期以来高校扩招中各专业学生的人数份额结构失衡有关。当下，文科生也需把握必定的理工科知识和技术。
自称211文科男硕士吐槽招聘会均薪5000（视频截图）
211文科硕士吐槽月薪仅有5500
当事人最新回应
当事人此前发布的视频中，描绘自己所参与的招聘会现场挤满了“乌泱泱的人群”。他罗列了一些闻名国企和外企的招聘，岗位为服务生、接线员等，薪酬在2500至5500元不等，他觉得这些薪酬在上海“不是特别人道”。最终转了五圈，没有找到专业对口的理想工作，一份简历都没有投出去。
该男人此前在承受媒体采访时介绍，自己是上海某211高校文科硕士，立刻面对结业，当天招聘会上文职工作比较少。
对此，有网友谈论“眼高手低”，没弄了解薪酬的收入和城市的消费水平以及他受教育的水平是没有直接关系的。也有人称“文科工作面的确窄”。更多网友对他表明支持，为其加油打气：“寒窗苦读十余载，考上个211的硕士，出来挣得和保安相同，这便是浪费资源，不注重人才。犹如让爱迪生换灯泡，雇瓦特当司机。”
极目新闻记者发现，当事人在交际账号上发布的上述视频已下架。3月1日下午，他又发布了一条新的视频回应此事，其解说称，自己其时标题没起好，发生歧义，此前视频中说到的“均薪5000”，是指招聘会一切参会公司的岗位均薪，而不是自己作为211高校文学硕士去应聘，人家只开5000元月薪，“我对许多企业都缺少满足深化了解，轻率地拿人家当典型做比如，带有十分强的片面和成见。如有得罪，在此真诚地向当事企业致以抱歉。”
而谈到发布该视频的初衷，他表明，除了记载自己的个人见识，也是希望引起社会对这一代年青求职者的关注。
当事人解说（视频截图）
年青人在结业季时会面对各式各样的压力，工作商场的严峻无疑是其间最大的问题。硕士结业之后5500的薪酬虽是个例，但也代表了一部分结业生面对的现状。
文科工作难度高于理科
工作签约率为12.4%
据红星新闻此前报导，据教育部计算，2021年全国应届研讨生中，人文社科类学生占44.11%，略高于理工科的41.54%；在应届本科生中，两者份额拉大，人文社科类占51.5%、理工科占39.9%。 相对应的，文科的工作难度也高于理科。
值得注意的是，依据智联招聘《2022大学生工作力调研陈述》，2022年人文学科结业生的工作签约率仅12.4%，而理科、工科的工作签约率分别为29.5%和17.3%。
《2022年一季度高校结业生工作商场景气陈述》（下称景气陈述）则显现，长期以来高校结业生较为喜爱的互联网与教培工作等招聘需求减缩，这意味着，对于这样的文科生，能挑选的岗位更少。
可是，即便是一些人们遍及以为的“高薪工作”，应届结业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业均匀收入较高的工作，包含信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通讯、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），均匀月薪均在6000~7000元。
在高薪工作，大学生的涨薪空间较为达观，但工作仅能包括少数职场人。在结业三年后（2018届），结业生均匀薪资破万的工作是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。
“文科弱势”怎样破局？
据九派新闻，高中、大街招聘规范动辄名校博士起步，海归高材生进卷烟厂的新闻也层出不穷，北京大学结业的博士和曼彻斯特大学结业的海归硕士研讨生被选用到了城市管理法律岗，“高材生当城管”的论题曾引爆全网。
据红星新闻，有分析称，人才商场供需错配的背面，在于高校人才培育和社会需求脱节，在中国产业结构转型之际，中国高校未能供给所需人才。大学生尤其是文科生工作难，实际上是高校系统性错配的成果。
从智联招聘发布的《Z代代职场现状与趋势调研陈述》可以看到，对于新年代的青年人来说，工作现已不再拘泥于传统的工作。现在，多元化工作大势所趋。对于考生和家长来说，认识到工作商场的剧烈性很重要，可是发掘本身爱好，挑选真实喜欢的专业也相同重要。
教育学者主张：
文科生也需加强技术培育
同济大学教育评价研讨中心主任樊秀娣向极目新闻记者表明，上述男生吐槽“招聘会均薪5000”，容易让人发生过错了解，该文科硕士的表达能力还需要进步。当然，该男生也或许有意而为之，希望引起大家对文科生求职不易的关注。
“以文科硕士生工作来说，较好的出路或许是考公、考编或进入高校等科研院所，但这一块竞赛适当剧烈，客观上来说，也包容不了很多的文科学生。而在工作商场上，企业供给的工作岗位，大多合适理工科结业生，需要文科学生的工作岗位显着‘人多粥少’。因而，文科结业生的薪酬也难上去。”樊秀娣以为，问题背面的深层原因，与较长期以来高校扩招中各专业学生的人数份额结构失衡有关。比较工科专业对教育设备、场所等办学条件要求较高，扩容文科专业相对容易，这就导致文科学生的数量快速增长，一起教育质量或许也没能得到很好的保证。
樊秀娣表明，高校可以对文科学生加强相关技术技术的主辅修、双学位教育形式培育，这也是文科学生遍及想取得的知识和技术。究竟，跟着人工智能年代的到来，文科学生也需要把握必定的理工科知识和技术。