财联社5月11日讯（编辑 周子意）韩国央行的一份报告称，由于人口结构变化导致青年人口减少，韩国制造业的工人数量预计将在未来10年减少24万人面对这一潜在危险，韩国需要引入更多外籍工人，这将有效稳固并扩大韩国国内的制造业。
制造业工人危机韩国央行经济研究所微观及制度经济组的经济学家于周二（9日）发表了一份报告书，名为《以人口变化为基础的产业人力变化和政策对策效果预测》报告指出，分行业来看，汽车、电子设备、化学领域的高技能工人预计到2032年减少到248万人，去年工人数为252万人；而食品、服装、橡胶和塑料生产等领域，低技能员工的数量将在10年内（2022年到2032年）从196万减少到176万，减少20万。
该报告称，由于工作人群中的年轻人和老年人数量在减少，仅制造业就将损失24万名工人为了缓解制造业劳动力的减少，这份报告的一项建议是扩大外籍工人的数量如果到2032年，该国外籍人口的比例从现在的3.8%上升到7.8%，也就是七国集团（G7）的平均水平，那么制造业的工人数量将不会下滑。
韩国统计厅数据显示，今年2月，韩国的新生儿只有19939名，同比减少3.7%，刷新了自1981年有相关记录以来历年2月的历史最低值韩国的新生儿数量自2015年12月开始已经连续87个月同比减少而韩国2月死亡人数同比减少了6.5%，此前受新冠疫情影响而增加的死亡人数，现已渐渐恢复至正常水平。
服务业劳动人口不断增长相较于制造业，预计服务业的劳动力将不断增长这是因为更多的妇女和老年人进入就业市场，而服务行业是这部分人群的主要工作在未来10年期间，信息和通信技术、金融、医疗保健和教育等行业的高技能职位数量预计将从738万增加到772万，增长4.6%；而批发和零售、食品和住宿等低技能职位的数量将从1177万增加到1217万，增长3.4%。
报告还指出，如果女性就业率提高到G7平均水平，高技能服务岗位将增加15万人；如果老年人口就业率提高到日本的水平，低技能的服务岗位将增加70万人。本文源自财联社 周子意