飞书CEO谢欣在全员信中宣布，团队将进行适当精简规模，以解决团队规模庞大、效率低下的问题。虽然这意味着有部分同学不得不离开，但团队也会提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助他们平稳过渡。
谢欣表示，这次调整不仅是团队规模的调整，更重要的是要重新回到初创公司的状态，方向更聚焦、组织更高效，团队也要更有战斗力。这样的精益组织将增强业务可持续性，为客户提供更好的长期保障。
飞书团队裁员超千人，旨在解决效率低下的问题。谢欣曾对外辟谣团队规模过大的说法，但此次调整表明团队确实需要精简。飞书团队需要长期、大力、持续的投入，以应对行业的挑战。
在SaaS与企业办公领域，盈利逐渐成为关注焦点。企业微信、钉钉等也在谋求盈利转正。大模型时代下，各大厂商都在布局，通过提升效率、降低成本来确保财务数据的健康，以迎接新一轮竞争挑战。飞书裁员，重新聚焦，提升效率，将是未来发展的关键。