在最近的一次专访中，阿里巴巴的董事局主席蔡崇信直面公司存在的问题，坦诚承认过去可能忽视了用户体验。随后，他进行了组织架构的改组，为公司带来了天翻地覆的变化。这一变化不仅体现在淘天集团的组织架构上，还延伸至阿里巴巴旗下的本地生活序列和其他子公司。
马云在内网发表的长篇帖文中，高度肯定了蔡崇信和吴泳铭组成的新管理层的改革勇气，称阿里巴巴已经重回健康成长轨道。他强调，阿里最核心的变化是重回客户价值轨道，而不是单纯追求KPI。通过简化组织架构，阿里重新回归效率至上、市场至上的原则，变得更加简单和敏捷。
马云对未来充满信心，认为互联网领域的变化如同翻天覆地，AI时代刚刚到来，一切才刚刚开始。他强调新管理层直面问题、直面未来，充分信任年轻团队，做出果断的取舍，打造未来的阿里。
对于整个阿里来说，改革虽然会带来阵痛和牺牲，但只要公司坚持“让天下没有难做的生意”的价值观，未来依旧可期。从普通人的角度来看，阿里过去的傲慢或许是因为发展太快，但现在蔡崇信和马云的发声展现了公司变革的诚意和决心。
可以说，现在的阿里已经不同于过去，公司正在迎来一次重大的变革。没有阿里的时代，只有时代的阿里，这句话再次彰显出阿里对变化的积极态度和未来的无限可能。愿时代的阿里，继续拥抱变化，创造更加美好的未来。