蔡崇信的“断舍离”:阿里巴巴能否逆袭?
蔡崇信回忆起与马云相识的情景,仿佛回到了阿里巴巴最初的办公室,这段视频访谈引发了外界对于阿里巴巴未来的思考。蔡崇信直言阿里巴巴落后、士气低落,提出了深刻的自我批评,展现出了“断舍离...
蔡崇信回忆起与马云相识的情景,仿佛回到了阿里巴巴最初的办公室,这段视频访谈引发了外界对于阿里巴巴未来的思考。蔡崇信直言阿里巴巴落后、士气低落,提出了深刻的自我批评,展现出了“断舍离...
蔡崇信的“断舍离”或许只是刚刚开始。在回忆与马云相识的经历时,他坦言阿里巴巴已经落后,士气低迷,甚至忘记了自己的客户。这种深刻的自我批评在巨头掌舵人口中并不常见,引发了人们对阿里未...
马云内部发文,直言“真正可怕的是不知错、不认错、不改错”,引发深思。他肯定了新管理层的变革成效,认为直面问题、相信年轻人是关键。阿里过去的大公司病问题也得到承认,重回客户价值轨道成...
年轻高管批量上位,能解大厂们的“中年危机”吗?这是当前互联网行业备受关注的话题。近期,阿里巴巴、美团等大厂纷纷调整组织架构,将管理权交给80后、85后、90后的年轻管理者。这种年轻...
如果商业导师们也给阿里支招(二)大家好,今天我们再次邀请几位大咖导师,继续给阿里支招。让我们看看他们的观点和建议。刘闰老师表示,阿里的问题并不是忘记了客户是谁,而是太过关注客户。他...
阿里刮骨疗毒,马云千字文定变革心志。马云以花名“风清扬”在阿里内网发表内部信,肯定阿里改革成果,呼吁寻找初心,变革之志,刮骨疗毒。这篇内部信,不仅是对阿里过去一年改革的肯定,更是对...
阿里巴巴的关键时刻,正是在马云在内网发布《致改革致创新》一文,对阿里做出的改变给予了肯定和鼓舞的时候。马云表示,阿里团队在过去一年中展现出了坚强勇敢的一面,面对内外的怀疑和压力,...
马云昨日在阿里内网发声,肯定过去一年的阿里改革成效,并鼓励阿里人继续面向未来而改革,“一切才刚开始”。阿里必须“破而后立”。过去一年,阿里围绕“破”的动作不少,幅度最大的莫过...
上个月,星巴克创始人舒尔茨在复旦大学有做了场对话,宣传新产品和所代表的企业文化,以这种方式继续支持公司和现任管理层。曾和舒尔茨在2018年出席当时全球最大星巴克门店开业仪式...
在最近的一次专访中,阿里巴巴的董事局主席蔡崇信直面公司存在的问题,坦诚承认过去可能忽视了用户体验。随后,他进行了组织架构的改组,为公司带来了天翻地覆的变化。这一变化不仅体现在淘天集...