记者：梁晶晶
大丸百货的出发点十分贴心，旨在创造一种积极开放的氛围。
人们对要不要放生理假的争论从来没有停止，不过最近一家企业因为一枚“经期徽章”引发了大量的批评声浪。
据当地传媒报道，大阪市大丸百货梅田店近日开设一个的新楼层。名为“Michi Kake”的专区是一个关心女性的性、生理及身体规律的专区，锁定女性客群，贩售针对女性特有烦恼的主打商品，包括内衣裤、生理用品等。该店决定在这个专区实行一项新的制度，当女店员在生理期间时，就可在胸前别上印有“月经酱”的襟章。
当政策推出后，伴随而来的是质疑和批评。不少推特网友提出“为什么需要向公众展示女性的经期？”“对客人的消费过程有什么必要吗？”并认为企业的这种行为已经“侵害个人隐私”女性不应该公开经期时间。大丸百货一名男主管亦坦承收到了很多投诉，更有部分人担心这个制度存在的成分。
大丸百货负责人向当地媒体透露，经期徽章主要是期望能促进公司内部交流，让同事理解及体谅女性员工在生理期时的痛苦，增强同事间的同理心。他们强调，徽章的使用是取决于各专柜和职员自己的决定，而非强制性的要求。此外，该名发言人亦提到，若客人与员工同样正值经期，相信同样的话题能产生共鸣感。
针对网络上的批判声浪，负责表示，“这个徽章目前也还是实验性的政策，我们正在针对将来的使用与否进行检讨。”
事实上，在，女性的性和生理被视为敏感话题。大丸百货的出发点十分贴心，旨在创造一种积极开放的氛围。
近年来，生理假已经成为全球性话题，韩国等不少国家立法设立生理假，让女性员工在月经期间能好好休息。根据《労働基準法第 68 条・120 条》作为“在生理期工作明显困难的女性的处理办法”生理期间身体情况变差，导致工作困难而请假的女性劳动者，提出生理假期的要求时，不得进行驳回。每月生理假日数无限制，且无需证明。期间薪资由劳资双方协商，违反者处以30万日元以下的罚款。