北京市委、组织部部长魏小东
昨日上午，在北京市十三届三次会议上，民革、致公党、九三学社、经济、特邀界别举行联组会，市委、组织部部长魏小东来到会议现场，与委员们交流互动。
联组会上，近20位委员直奔主题，围绕提高科技成果率、委员履职等问题先后发言，提出各自建议。
“挖掘好北京段的大运河国家文化公园的文化内涵、拓展其历史遗迹，以及未来文化市场的培育，我觉得这些都需要文化人才，高端人才。”他建议提前谋划和储备人才，在文化人才的引进、培养、锻炼、机制方面出台相应的政策，更好推动北京作为全国文化中心的建设。
来自致公党界别的委员董晓莉认为，北京应该紧扣发展新定位，选拔北京急需的金融、科技等人才，加强中央单位和北京市交流使用的力度。她还建议，相关部门练就绣花本领，制定和完善社会保障制度，为留住人，用好人制度保障。
多位委员提出了关于人才方面的建议。董晓莉以她在挂职青岛时引入优秀人才作对比，认为北京在人才方面具有得天独厚的优势，“人才新政的重点在于如何用人，突破的痛点在于敢于拓展选人范围，并且善于将人才用在重点岗位，才能使人才活水涵养北京，推动首都高质量发展。”
听完多位委员有关人才方面的建议，魏小东表示，人才是北京最大的优势之一。北京人才数量多，质量好，院士数量约占全国一半。为了加快建设全国科技创新中心，北京市人才工作不仅有顶层设计，也在陆续出台微观政策，人才政策含金量较高。北京和中央单位、部属高校为人才建立了很多创新平台，在许多领域已走在世界前列。
北京的人才既为北京服务，也为全国服务，我们不打人才战。北京的人才只要在国内流动，这就是北京的贡献，是科技创新中心对全国的辐射。—魏小东